|
Путь по сайту: Главная / Новости / Новости Китая / 01.09.2010 - "Увеличение зарплаты" в Китае вызывает "эффект домино" в сфере глобальной экономики
01.09.2010 - "Увеличение зарплаты" в Китае вызывает "эффект домино" в сфере глобальной экономикиВ этой связи повышение зарплаты в Китае "раскрепостит" сдерживаемый в течение долгого времени потребительский спрос и за короткий срок активно подействует на всестороннее восстановление мировой экономики в посткризисной эпохе.
В 80-е годы прошлого века один экономист предупредил наш мир, что "надо быть готовыми к тому, что 1 млрд. дешевых рабочих рук войдет в глобальный рынок". Сегодня, когда дешевые рабочие руки Китая превращаются в высококвалифицированную рабочую силу, неизвестно, готов ли к этому мир. По крайней мере, всем странам надо обратить внимание на три факта: Китай будет играть более важную роль в глобальной экономической обстановке, дешевое потребление уже уходит навсегда, глобальная экономика постепенно входит в совершенно новую эпоху со "сбалансированным развитием" и "многополюсной конкуренцией". В короткий срок это стимулирует глобальное экономическое восстановление В короткий срок повышение стоимости трудовой силы приведет к тому, что опплата за труд повысится, таким образом, в относительной короткий срок потребительский спрос в Китае резко увеличится, что станет стимулом для достижения стабильного восстановления глобальной экономики. В посткризисной эпохе самый большой "враг" для восстановления глобальной экономики - недостаточный спрос в мировом плане. В развитых странах, в частности, США, коэффициент потребления переживает спад в разной степени. По мере "сокращения рискованных рыночных позиций" и "перебалансирования" глобальной экономики ожидается дальнейший спад коэффициента потребления в данных странах. В таком случае Китай и другие страны с развивающимися рынками желают стать надеждой по увеличению спроса. По данным статистики, в 2009 году коэффициент отдачи Китая для мирового экономического роста составлял около 30%, окончательного потребления - 51%. Соответствующее исследование показывает, что при повышении ежемесячных доходов в распоряжении у населения на 1% ожидается повышение расходов на потребление на 0,73%. Отсюда видно, что в Китае повышение зарплаты имеет заметный эффект для стимулирования потребления у населения. В дальнейшем поступательное повышение цены трудовых сил непременно будет значительно активизировать потребление китайцев. В этой связи повышение зарплаты в Китае "раскрепостит" сдерживаемый в течение долгого времени потребительский спрос и за короткий срок активно подействует на всестороннее восстановление мировой экономики в посткризисной эпохе. В среднесрочный период это обострит глобальную инфляцию Что касается среднесрочного эффекта, повышение себестоимости трудовой силы может привести к тому, что в китайской экономике возникнет инфляция из-за повышения себестоимости, путем экспорта товаров за рубеж Китая это повысит уровень инфляции в мировом плане. В течение долгого времени в условиях безграничного снабжения трудовыми силами и несправедливого ценообразования экспортного товара повышение производительности не обеспечивало существенного повышения зарплаты, наоборот, был зафиксирован спад цены экспортной продукции и ухудшение внешнеторговых условий. Такой феномен нарушил теорию Столпера-Самуэльсона. На самом деле, дешевые и качественные китайские товары, выходящие на глобальный рынок и эффективно снижающие уровень инфляции мирового масштаба, помогли США достичь идеальной цели "экономический рост+поступательная низкая инфляция", как в 90-е годы прошлого века. Зато в последние годы по мере заметного повышения трудовой производительности у торговых секторов Китая выявляется эффект "Баласса - Самуэльсона", в торговых секторах резко повышается зарплата. Опыт Японии и Южной Кореи показывает, что повышение цены трудовой силы в течение сравнительно длительного срока ожесточает инфляцию и повышает индекс цен экспортного товара. Китай вышел на первое место по объему экспорта, и доля его экспорта от экспорта всего мира составила 10%. В этой связи, по сравнению с Японией (в 70-е годы) и Южной Кореей (в 80-е годы), существует большая вероятность "передачи эффекта" из Китая. В этой связи повышение себестоимости трудовой силы создает инфляционное давление для Китая в среднесрочном периоде, и в ходе внешней торговли такой эффект передается за рубеж Китая. В результате этого в мировом плане ожидается повышение уровня инфляции. В длительный срок это способствует перебалансированию глобальной экономики В длительный срок повышение цены трудовой силы Китая, который называется «мировым заводом», имеет положительное значение для улучшения глобального распоряжения ресурсами и торговых отношений, ослабляет структурные противоречия глобальной экономики, и мировая экономика вновь возвращается в нормальное русло "сбалансированности". В настоящее время дисбаланс глобальной экономики выражается в том, что в США текущие счета поступательно переживают пассивное сальдо, в странах Восточной Азии - активное сальдо. Дисбаланс торговли между Китаем и США рассматривается важным фактором. Экономические проявления дисбаланса торговли Китая и США сводятся к высокому коэффициенту потребления и высокому отрицательному сальдо США и высокому коэффициенту сбережений и высокому активному сальдо Китая. С теоретической точки зрения, такая модель требует от Китая увеличить уровень прибыли от активов и снизить вознаграждение за труд в целях "сдерживания реального потребления". В этой связи повышение стоимости трудовой силы означает предстоящее динамичное увеличение реального потребления в Китае, что помогает регулировать модели дисбаланса экономики Китая и США. С другой точки зрения, суть дисбаланса торговли Китая и США - результат международного трудового распределения. Китай обладает сравительным преимуществом в сфере трудовой силы, он производит дешевые товары для экспорта в США, путем снижения трудового вознаграждения Китай сохраняет долговременную экономическую модель "ориентации на экспорт" с высоким активным сальдо. США обладает сравнительным преимуществом в сфере финансов, производит высокоуровневую финансовую продукцию, и, исходя из этого, берет из-за рубежа массовые кредиты для сохранения "высокого потребления" США. Повышение цены трудовых сил непременно отрегулирует сравнительные преимущества двух стран и снизит объем экспорта в перерабатывающей торговле из Китая в США, повысит коэффициент потребления Китая. Это разбивает нынешний механизм трудового распределения на основе нынешних сравнительных преимуществ и имеет позитивное значение для достижения баланса торговли Китая и США и достижения перебалансирования мировой экономики. Автор статьи: Цзэн Чжэн, доктор наук Инситтута экономических исследований Госкомитета по делам развития и реформы, специально приглашенный исследователь по вопросам глобальной макроэкономической политики.
Китайский информационный интернет центр |