28.04.2021 - Китай примет меры по стабилизации рабочих мест и обеспечению занятости

С начала 2021 года ситуация в сфере занятости в Китае в целом остается стабильной. Однако с учетом многократных изменений в эпидемиологической обстановке, и выхода в скором времени на рынок труда новых выпускников вузов, работа по стабилизации рынка труда по-прежнему сталкивается со множеством вызовов. В дальнейшем будут реализованы четыре меры по стабилизации рынка труда и обеспечению занятости. Об этом заявил сегодня директор департамента содействия занятости министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения Чжан Ин.

Во-первых, необходимо сосредоточить усилия на стабилизации рынка труда и снижении ставок страхования от безработицы и производственного травматизма. Кроме того, расширить промежуточные меры по стабилизации рынка труда, такие как возмещение страховых взносов по страхованию от безработицы, а также продлить сроки реализации программы "обучение на рабочем месте".

Во-вторых, необходимо стремиться к расширению каналов занятости, совершенствованию политики поддержки, в том числе кредитов под залог для предпринимателей. Необходимо поддерживать и стандартизировать развитие новых форм занятости, ускорять продвижение пилотных проектов защиты от профессиональных травм, усиливать общественные службы трудоустройства и защиту прав и законных интересов лиц, работающих по найму, а также и далее увеличивать занятость населения.

В-третьих, необходимо направить усилия на трудоустройство ключевых групп, реализовать план содействия занятости и предпринимательству для выпускников, улучшить платформу подбора вакансий для выпускников и реализовать практику регистрации нетрудоустроенных выпускников под настоящим именем, поощрять сельских трудовых мигрантов трудоустраиваться на производстве в других районах или находить работу вблизи от дома,а также усилить помощь в трудоустройстве для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

В-четвертых, сосредоточиться на оптимизации служб занятости. В апреле частные предприятия уже начали сезонные мероприятия по подбору персонала. В мае специальная акция, посвященная найму по Интернету более 10 млн сотрудников за сто дней, будет продолжена. Кроме того, будут проводиться специальные весенние мероприятия по трудоустройству выпускников вузов в крупных и средних городах.

По имеющимся данным в первом квартале 2021 года в китайских городах было создано 2,97 млн новых рабочих мест, что на 680 тыс больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что означает выполнение годового целевого показателя на 27 проц.